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潍坊工商职业学院2022年暑期教师全员培训圆满完成
来源:宣传统战部 发布日期:2022-08-19 点击量:

  为深入贯彻学习新修订的《中华人民共和国职业教育法》,全面提升全体教师综合素养和专业能力,实现学校新时代高质量发展,8月17日-18日,学校开展潍坊工商职业学院2022年暑期教师全员培训和暑期(中层干部)培训暨“职教周回头看,职业教育怎么办”大讨论总结大会。

  8月17日,学校邀请滨州职业学院原院长、二级教授、工学博士石忠教授和潍坊职业学院发展规划处处长、职业教育与产业发展研究所所长、教育部山东省共建国家职业教育创新发展高地专班成员李寿冰教授来校分别做《新时代职业教育内涵发展的思考》和《现代职业教育高质量发展背景下高水平院校建设》专题讲座。我校全体教师通过线上和线下两种方式参与学习。

  石忠教授在讲座中指出,随着新职教法的颁布实施,职业院校面临新机遇和新挑战。他通过分析我国社会经济发展现状,结合我国现阶段职业教育的特点和规律,提出了职业教育发展的新要求、新方向、新目标、新内容以及切入点,提出了科学定位,做好顶层设计;完善机制,强化内部治理;搭建平台,深化产教融合;内外联动,建设双师队伍;动态调整,优化专业结构;对接地方,开展社会服务;积极探索,服务国家战略等七条建设性的意见和建议,并结合自己对于职业教育的经验和理解,提出了独到的见解。

  李寿冰教授的讲座重点阐述如何提升现代职业教育高质量发展的问题和办法。他通过回顾中国职业教育发展历程,解读国家政策对于职业教育发展的指导性意见,提出努力构建高质量教育体系建设的重要意义。他指出,我国职业教育进入大改革和大发展的新阶段,职业教育面貌发生了格局性变化,职业院校应当要紧密契合国家层面职业教育定位要求,探索一条强化内涵,深化改革,特色发展的学校高质量发展之路。

  8月18日,为团结队伍,凝聚共识,提高领导干部干事创业的能力和信心,学校召开暑期(中层干部)培训暨“职教周回头看,职业教育怎么办”大讨论总结大会。各单位、部门负责人根据实际工作情况,汇报了下学期工作计划,并提出了具有前瞻性、创新性、实效性和可操作的意见。各单位、部门汇报结束后,张绍秋校长做总结讲话。

  张绍秋首先总结了上半年我校教育教学工作取得的成绩,特别肯定了疫情封校期间所有教职工团结一致、兢兢业业的精神。他指出,上半年学校整体上表现出了良好的精神面貌,各方面都取得了一定的进步和成绩,领导干部干事创业能力和水平进一步提升,在下一步工作中,要保持先进,主动作为。在总结讲话中,他指出了学校办学过程中的问题和不足,并部署了下学期的工作计划。第一,狠抓三支队伍建设,进一步提升履职尽责能力。第二,加大专业群背景下的三教改革力度,进一步提升内涵建设。第三,建立成果导向机制,进一步丰富含金量较高的各种显性教学、科研成果和各类荣誉称号。第四,继续搭台子、建机制、育项目,进一步开创产教融合、校企合作的新局面。第五,丰富山东省乡村振兴示范校建设内容,进一步做好做实乡村振兴这篇大文章。第六,做好服务经济学校发展的各项工作。第七,继续加大科研和培训力度,进一步提升社会服务能力。第八,加强行政后勤改革,进一步提升精细化管理水平。第九,做好疫情防控和安全稳定工作。

  张绍秋强调我校即将迎来职业教育发展红利期,机遇难得。每一位老师都应成为学校快速高质量发展的助力者,新时代职业教育的推动者。希望大家以此次培训班为契机,进一步提升全体教师的干事创业的意识和能力,将思想意识落实到实际工作中,脚踏实地、真抓实干,为实现学校跨越式发展贡献力量。








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